Sebagai pemimpin dan manajer perekrutan yang luar biasa, Jacq telah berhasil melakukan tugas manajemen talenta yang membuatnya tak terhitung jumlah yang ia kerjakan untuk perusahaan rintisan dan perusahaan multinasional. Memiliki keahlian di bidangnya, Jacq memainkan peran penting dalam pertumbuhan bisnis kliennya dengan mendukung kemampuan pada bakat solusi mereka.
Jacq memiliki keahilan dalam menangani perekrutan dan cepat mengatasi perubahan dalam tuntutan perekrutan. Jacq dan timnya melangkah lebih jauh ketika klien membutuhkan peningkatan tenaga kerja lima kali lipat dikarenakan COVID-19, mempekerjakan 120 kandidat dalam 3 hari untuk memastikan bahwa bisnis kliennya mampu menambah pekerjaan yang ditimbulkan oleh pandemi. Klien percaya pada intensitas bisnisnya dan mengandalkannya untuk memberi masukan, mempekerjakan dan menyiapkan prosedur yang diperlukan untuk kelancaran operasional mereka.
Jacq selalu percaya bahwa dia dan timnya sepenuhnya kompeten dalam menemukan talenta yang tepat. Pemahamannya tentang inti bisnis kliennya terbukti dalam cara mereka melakukan dengan pertanyaan singkat dan dia sudah mampu menganalisis kebutuhan perekrutan mereka.
Jacq berkomitmen penuh untuk memastikan kliennya berhasil dalam operasi bisnis mereka dan tidak perlu khawatir tentang merekrut talenta yang tepat. Dari pengalaman industri yang luas, profesionalisme dan etos kerjanya yang telah mendapatkan kepercayaan kliennya dan menghasilkan hubungan bisnis jangka panjang yang tak terhitung jumlahnya.