Sherry memiliki bakat alami untuk berhubungan Bersama orang dengan cepat dan mampu untuk mengidentifikasi talent. Ahli dalam mengelola perekrutan, beberapa prestasinya termasuk memfasilitasi perekrutan lebih dari 200 karyawan tetap dan kontrak dalam rentang waktu 3 bulan untuk berbagai proyek dalam industri IT, IC, dan Perangkat Lunak Teknologi. Cepat dalam bekerja, Sherry juga memimpin perekrutan dan manajemen lebih dari 2.500 staf sementara dalam sebulan untuk salah satu dari 3 brand ritel internasional teratas didunia.
Sherry telah memimpin organisasi program lulusan kampus perekrutan untuk klien. Acara perekrutan 3 konglomerat semikonduktor global baru-baru ini menarik lebih dari 1500 peserta dan menghasilkan lebih dari 800 lamaran.
Inovatif dan pintar, Sherry berusaha untuk memberikan pengalaman yang mengesankan untuk setiap klien. Bagi Sherry, salah satu kebahagiaan terbesar dalam bekerja adalah kesempatan untuk memecahkan masalah bagi klien dan kreativitas serta tekadnya semangat saat dia mengambil tugas untuk memenuhi berbagai kebutuhan perekrutan dan bisnis. Tidak ada tantangan yang terlalu besar atau sulit untuk dia atasi. Dengan kapabilitas strategis dan etos kerja yang kuat, klien dan kandidat dapat yakin bahwa semuanya berada di tangan yang tepat.