Kelvin Rimbun

個人簡介

Kelvin擁有超過10年的零售和快消行業經驗，對國內外的人力資源相關條例和實踐案例十分熟悉。作為RecruitFirst在印度尼西亞的初創團隊成員之一，Kelvin無論是面對客戶、候選人還是團隊同事都發揮出舉足輕重的作用，並能為他們提供有效的建議。

在工作中， Kelvin具有敏銳的洞察力，總能向客戶提供行之有效的解決方案。他和眾多零售和快消行業的領先跨國品牌都曾有過合作，滿足這些企業在人力資源外包等業務上的需求。

選擇Kelvin的理由

Kelvin能夠充分理解客戶企業的核心需求。他為人友善，平易近人，大家都很願意與他合作。他總能準確找到企業在人力資源方面的癥結所在，並提出定制化方案，以此為客戶解決問題，提升他們的行業競爭力。當客戶有任何的業務諮詢，他只需一個電話就能答疑解惑。

Kelvin很重視與客戶坦誠地交流，讓他們能夠隨時了解項目進行的最新狀況。他致力於與客戶建立長久的合作夥伴關係，努力提升客戶和候選人的價值，幫助他們實現業務或職業上的目標。