Steven擁有超過14年的招聘經驗,他對信息技術和電信行業有著深厚了解,深受客戶和候選人的青睞。他能憑藉自己豐富的行業知識為客戶提供準確的建議,以滿足他們的核心需求,甚至往往能超出客戶預期。無論是面對初創企業還是全球領先的公司,Steven都能成為他們所信賴的顧問。
他出色的團隊協作能力和應變能力讓他成為了許多跨國企業指定的人力資源顧問。在他的領導下,RecruitFirst成為了優步公司的主要供應商,為他們招聘並管理超過400名員工。除此之外,Steven還擅長大規模人才招聘項目。他曾在6個月內成功為一家IT領域的客戶招募到800名正式員工。 Steven帶領著4個團隊,超過20名招聘顧問。如今,除了專注於自己的工作,他還致力於培養有潛力的顧問,為他們能在未來成長為團隊領導者提供幫助。
在工作中,Steven一向腳踏實地,也因此得到了客戶、候選人和同事的青睞。他堅信應該成為客戶的合作夥伴而不僅僅是他們的乙方,給予客戶除傳統的招聘業務之外更多的支持。
Steven對於自己參與的項目總是會全力以赴,不僅能夠出色完成項目,還能與客戶建立戰略合作夥伴關係。